ENTREPRISE

Habilité à
avoir un impact

Nos rôles corporatifs représentent une gamme diversifiée d'équipes, chacune jouant un rôle crucial dans le succès de l'entreprise.

Votre Travail

Les membres de l'équipe corporative jouent un rôle crucial dans le maintien d'une progression fluide de toutes les activités.

Services de Support

Cela inclut la fourniture de services de support aux commerciaux et aux équipes opérationnelles pour autonomiser ceux qui servent les clients, contribuant ainsi au succès global de l'organisation.

Plus forts ensemble

Les rôles corporatifs fournissent également un pont essentiel à nos employés, répondant aux questions concernant les avantages, les salaires, les pratiques d'embauche et plus encore. Votre rôle peut également inclure la production de relevés pour acheteurs et vendeurs, la facturation, les taxes, les communications, le marketing et les événements clients.

Élargissez votre réseau

En tant que membre de l'équipe corporative, vous élargiriez continuellement votre réseau à travers l'entreprise grâce à la collaboration transversale avec des membres d'équipe du monde entier.

Travail d'équipe

Ici, tout le monde adopte une attitude de "je peux le faire", et il n'y a jamais de sentiment de "ce n'est pas mon rôle". Tout le monde collabore, quel que soit son département ou son rôle, pour aider à résoudre les défis tout en développant les capacités de prise de décision et de leadership.

Services Clients

Pour les clients, votre rôle peut inclure la production de relevés pour acheteurs et vendeurs, la facturation, les taxes, les communications, le marketing et les événements clients.

”La culture d'entreprise et la culture des bureaux locaux créent un environnement de travail que les employés adorent absolument et ne veulent pas quitter. C'est pourquoi nous avons tant d'employés de longue date.”

Tim, Directeur, Opérations Financières, États-Unis & LATAM

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Ritchie Bros. Breda - Siège Européen Bijster 3, 4817 HX, Breda, Pays-Bas, Europe.

Développement de carrière

Élargissez votre parcours professionnel avec une mobilité latérale ou ascendante

La croissance nous importe – personnelle et professionnelle. Nous souhaitons vous offrir la flexibilité de poursuivre de nouvelles voies au sein de l'entreprise et le soutien pour vos aspirations professionnelles.

En travaillant à travers différentes régions et départements, vous pouvez apprendre à connaître d'autres départements/divisions et employés pour vous aider à déterminer où vous aimeriez que votre parcours professionnel vous mène. Nous aidons même à faciliter les connexions pour tester les choses avant que vous ne fassiez le saut.

Étant donné que nous sommes une grande entreprise mondiale, vous aurez plus d'options de progression de carrière à travers les départements, comparé à des organisations similaires qui sont beaucoup plus petites avec des rôles limités disponibles.

Nous soutenons l'apprentissage et le développement, en particulier le développement du leadership. Notre investissement, c'est vous et vos collègues. Vous aurez accès à plus de 3 000 cours et programmes en ligne pour rester à jour avec les compétences essentielles et même devenir formateurs techniques ou experts en la matière si vous le souhaitez.

VOIR LES RÔLES DISPONIBLES

Peu importe le rôle que vous jouez dans l'équipe corporative, l'unité et un objectif commun rassemblent tout le monde.

Notre empreinte à travers le globe est réduite grâce à la collaboration et à la création de petites communautés au sein de notre entreprise internationale.

Les départements ont la flexibilité d'organiser leurs propres initiatives de renforcement d'équipe. Des assemblées générales régulières à l'échelle mondiale dirigées par le PDG et d'autres leaders seniors permettent aux employés de poser des questions et de recevoir des réponses directes et en direct, favorisant une culture de communication ouverte où la voix de chacun compte.